Ubezpieczenie grupowe / polisa dla pracowników – Kielce

Ubezpieczenie na życie to coś, w co warto się zaopatrzyć, ponieważ nigdy nie wiemy, kiedy może nam się przydać. Ubezpieczyć się możemy na dwa sposoby – albo indywidualnie, albo grupowo. Należy przy tym pamiętać, że opcja grupowa została stworzona z myślą o osobach, które są zatrudniane w miejscu, które umożliwia takie rozwiązanie. Czy jest to korzystne dla pracownika i czy warto rozważyć taki wariant? Przekonajmy się.

Ubezpieczenie grupowe – Kielce – Finansowa ochrona

Jeśli przedsiębiorstwo, lub jednostka, dla której pracujemy proponuje nam zakup ubezpieczenia grupowego, mamy w pewien sposób ułatwione zadanie. Zyskujemy dostęp do interesującego rozwiązania, jednak co najważniejsze, nie jesteśmy w żaden sposób zobligowani do tego, aby z niego skorzystać. Zanim podejmiemy decyzję, powinniśmy zasięgnąć więcej informacji i szczegółowo zapoznać się z daną ofertą. Istotne są tutaj takie kwestie jak: rodzaj oferowanego wsparcia, wysokość świadczeń wypłacanych z tytułu posiadanego ubezpieczenia, oraz inne ewentualne formy pomocy, które gwarantuje ubezpieczyciel. Choć nie zawsze zdajemy sobie z tego sprawę, oprócz środków finansowych, towarzystwo ubezpieczeniowe często zapewnia także:

• wizyty domowe personelu medycznego (lekarze, pielęgniarki)
• organizację i sfinansowanie zabiegów rehabilitacyjnych
• transport medyczny
• pomoc psychologiczną, która pozwala odzyskać psychiczną równowagę po doznanych traumach

Zdobycie pełnego obrazu na temat ubezpieczenia grupowego pozwoli nam na ocenienie, czy jest ono w naszych oczach atrakcyjne. Jeśli nie, uchronimy się dzięki temu od uwikłania w niekorzystną dla nas umowę.

Polisa grupowa dla pracowników Kielce – dlaczego warto?

Grupowe ubezpieczenie na życie posiada kilka niekwestionowanych zalet. Najczęściej wymienia się: kompleksowy i szeroki zakres ochrony, stosunkowo niską wysokość opłacanych składek, a także krótki czas obowiązywania umowy. Z czego wynikają te zalety? Niska cena składki wiąże się ze zbiorowym charakterem klienta, który obniża potencjalne ryzyko zachorowania lub zgonu. Poprzez sprzedaż dużej liczby produktów następuje rozproszenie odpowiedzialności, co jest jednoznaczne ze zmniejszeniem ryzyka w sporej grupie osób ubezpieczonych.

Kompleksowa ochrona oferowana w ramach jednej polisy obejmuje poważne choroby, śmierć, różnego rodzaju urazy, wypadki, pobyt w szpitalu krewnego oraz świadczenie wypłacane w momencie urodzenia dziecka. Gdybyśmy chcieli uzyskać ochronę o takim zakresie na mocy ubezpieczenia indywidualnego, składki, które należałoby opłacać byłyby prawdopodobnie kilka razy większe.

Sporą zaletą jest również krótki czas obowiązywania umowy. Dziś coraz częściej odchodzi się już od długoterminowych zobowiązań, na które zwłaszcza młode osoby, nie patrzą przychylnie. W czasach dużej mobilności, stałego rozwoju i poznawania nowych miejsc, podpisanie umowy obowiązującej przez krótszy czas jest zwyczajnie lepszym posunięciem, niż angażowanie się w układ na, przykładowo, dziesięć czy piętnaście lat. Warto jednocześnie zaznaczyć, że taką umowę, po wcześniejszym ustaleniu z pozostałymi ubezpieczonymi i pracodawcą, w każdej chwili można przedłużyć, jeśli będziemy z niej zadowoleni.