Podstawowa oferta polisy ubezpieczeniowej na życie gwarantuje zabezpieczenie bliskich na wypadek śmierci ubezpieczonego. Zakres ten można jednak rozszerzyć i wejść w posiadanie ubezpieczenia również na wypadek pobytu w szpitalu, poważnej choroby lub utraty pracy. Zapoznajmy się z tym ostatnim przypadkiem i przeanalizujmy korzyści wynikające z takiego zabezpieczenia.
Ubezpieczenie od utraty pracy jest formą gwarancji zabezpieczenia finansowego oferowanego najczęściej przez instytucje finansowe, w których staramy się uzyskać kredyt.Tego typu polisa ma najczęściej charakter grupowy co oznacza, że jest proponowana innym pożyczkobiorcom w takim samym zakresie. Różnicą jest suma ubezpieczenia – taka sama jak wysokość kredytu. Pieniądze za utratę pracy otrzymamy w mniejszym wymiarze, założonym z góry przez konkretne towarzystwo.
Istnieje też możliwość indywidualnego wykupienia takiej polisy, w której często występuje podobne, jednak nie to samo rozszerzenie – na wypadek niezdolności do wykonywania pracy. Jest to po prostu renta z polisy za nieszczęśliwe zdarzenie, w którego rezultacie nie jesteśmy zdolni trwale lub przez dłuższy czas do podjęcia czynności w celach zarobkowych.
Polisa ubezpieczeniowa na życie z zabezpieczeniem od utraty pracy zapewnia konkretny system pomocy pieniężnej, przykładowo 12 świadczeń w wysokości raty finansowej. Możliwość ta pozwala nadal utrzymać taki sam poziom życia oraz ułatwi spłatę posiadanych wobec banku zobowiązań.
Ubezpieczenie od utraty źródła dochodu gwarantuje pomoc w przypadku utraty pracy na podstawie umowy o pracę i zwolnienia przez pracodawcę. Jeśli chodzi o własną działalność – należy ogłosić upadłość i wyrejestrować ją z odpowiednich ewidencji. Takie sytuacje są podstawą do wypłaty osobie ubezpieczonej środków finansowych. Należy jednak pamiętać, że istnieją sytuacje, w których ubezpieczyciel nie jest zobowiązany do wypłacenia ubezpieczonemu odszkodowania.
Bez względu na utratę pracy zarobkowej, polisa nie zadziała jeśli:
Niezwykle ważną rolę odgrywa okres od chwili zawarcia umowy, gdyż do zwolnienie nie może nastąpić tuż po podpisaniu umowy ubezpieczeniowej. Taka ochrona rozpoczyna się dopiero kilka miesięcy po nabyciu ubezpieczenia.